КОДЕКС ВОЛОНТЁРА

[Damaska]

КОДЕКС ВОЛОНТЁРА

Введение

Кодекс волонтёра разработан для формирования единой этической и профессиональной культуры среди участников волонтёрской деятельности. Его принципы направлены на обеспечение безопасности, уважительного взаимодействия и эффективного сотрудничества с подопечными, коллегами и представителями социальных учреждений. Соблюдение данного Кодекса является обязательным условием для всех волонтёров Клуба.


1. Основные принципы

Добровольность
Волонтёрская деятельность осуществляется исключительно на добровольной основе. Каждый участник действует из личной инициативы и стремится оказать помощь, не ожидая материального вознаграждения.

Безвозмездность
Участие в волонтёрской деятельности не предусматривает получение заработной платы, за исключением возмещения необходимых расходов, связанных с выполнением обязанностей.

Этичность
Волонтёры обязаны проявлять уважение к личности подопечных, коллег и представителей учреждений, с которыми они взаимодействуют. Честность, добросовестность и справедливость являются основными ориентирами в их поведении.

Законность
Все действия волонтёров должны соответствовать действующему законодательству РФ, а также внутренним нормативным актам Клуба. Соблюдение правовых норм гарантирует защиту интересов всех участников волонтёрской деятельности.


2. Этические нормы и ценности

Уважение и достоинство
Волонтёр обязан сохранять уважительное отношение ко всем людям, независимо от их возраста, социального статуса, национальности или
убеждений. Личное достоинство каждого должно быть охраняемо.

Честность и открытость
Взаимодействие с подопечными и коллегами должно строиться на принципах прозрачности, честности и доверия. Волонтёр должен избегать обмана или манипуляций.

Конфиденциальность
Информация, полученная в ходе волонтёрской деятельности, является конфиденциальной. Запрещается разглашать личные данные подопечных и других участников без их согласия или соответствующих правовых оснований.

Справедливость
При оказании помощи волонтёры должны действовать беспристрастно, не допуская дискриминации или фаворитизма. Каждый человек имеет право на равное внимание и поддержку.


3. Профессиональное поведение

Ответственность за действия
Волонтёр несёт личную ответственность за свои действия. При принятии решений он должен учитывать как интересы подопечных, так и репутацию Клуба.

Сотрудничество и взаимодействие
Эффективная работа возможна лишь при активном сотрудничестве между волонтёрами, Кураторами и руководством. Открытый диалог и взаимопомощь способствуют достижению общих целей.

Соблюдение инструкций и регламентов
Волонтёры обязаны следовать рекомендациям Куратора и внутренним регламентам Клуба, а также требованиям социальных учреждений, где проводится деятельность.

Профессиональное развитие
Стремление к постоянному обучению и совершенствованию профессиональных навыков способствует повышению качества оказываемой помощи. Волонтёры поощряются к участию в тренингах, семинарах и образовательных программах.


4. Ответственность и поддержка

Сообщение о нарушениях
Каждый волонтёр обязан незамедлительно сообщать о любых фактах нарушения норм Кодекса или законодательства. Это обеспечивает своевременное реагирование и защиту интересов всех участников.

Получение поддержки
В случае возникновения сложных ситуаций или эмоциональных трудностей волонтёр имеет право обратиться за поддержкой к Куратору или специалистам, с которыми сотрудничает Клуб. Организация обеспечивает методическую и информационную поддержку.

Принятие последствий
Несоблюдение положений Кодекса может привести к применению мер дисциплинарного воздействия, вплоть до отстранения от волонтёрской деятельности. Это направлено на сохранение высокого уровня ответственности и доверия в коллективе.


5. Заключительные положения

Обязательность соблюдения
Данный Кодекс является основополагающим документом, регламентирующим деятельность волонтёров Клуба. Подписывая его, каждый участник подтверждает своё согласие с изложенными принципами и нормами.

Актуализация Кодекса
Клуб оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в Кодекс с целью улучшения качества волонтёрской деятельности и адаптации к изменяющимся условиям. Все изменения доводятся до сведения участников в установленном порядке.

Принцип личного примера
Каждый волонтёр, действуя в рамках Кодекса, становится примером для коллег и подопечных, способствуя созданию доверительной и профессиональной атмосферы в Клубе.


Заключение

Кодекс волонтёра является основой для построения эффективной, этичной и безопасной волонтёрской деятельности. Соблюдение его норм способствует не только личностному росту каждого участника, но и укреплению доверия внутри сообщества, а также повышению качества помощи подопечным. Мы призываем всех волонтёров неукоснительно следовать данному Кодексу и поддерживать высокие стандарты нашей деятельности.

С уважением,
Клуб волонтёров